崗位職責(zé)：
1、起草公司董事會(huì)、股東大會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議文件
2、組織召開公司定期和臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議、股東大會(huì)會(huì)議及監(jiān)事會(huì)會(huì)議
3、擬訂股東會(huì)、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)管理的相關(guān)制度
4、提出規(guī)范公司治理的建設(shè)性意見，推進(jìn)公司治理規(guī)范化運(yùn)作
5、建立股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的完整檔案
6、負(fù)責(zé)擬訂公司新設(shè)、重組變更及清算方案，并組織實(shí)施
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任職說明：
1、年齡：25歲以上，學(xué)歷本科及以上，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，熟練使用相關(guān)辦公軟件
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上三會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、專業(yè)能力：1、國家金融及房地產(chǎn)政策；2、法律知識；3、財(cái)務(wù)模型
4、通用能力：1、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；2、執(zhí)行力強(qiáng)
5、品德：誠實(shí)守信、敬業(yè)忠誠、有奉獻(xiàn)精神、責(zé)任心強(qiáng)
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